Департамент капитального строительства города Севастополя объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы города Севастополя

Направление деятельности

Требования к кандидатам

Управление жилищной политики

 

Главная группа должностей категории «руководители»

 

по направлению профессиональной деятельности  

регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства

 

 

вид деятельности

оценка и учет объектов жилищно-коммунального комплекса

(детализация- реализация государственной политики в сфере развития жилищно-коммунальной инфраструктуры

Уровень образования: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правоведение», «Экономика», «Бухгалтерский учет и аудит», «Финансы и кредит», «Маркетинг», Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

Стаж: гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 (двух) лет

Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе,  о противодействии коррупции, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», федеральные законы Российской Федерации, акты Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и города Севастополя в области регулирования жилищно-коммунального хозяйства и строительства, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; методы применения информационно – коммуникационных технологий в государственных органах; правила документооборота и работы со служебной информацией; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте капитального строительства города Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки:

– практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации, города Севастополя в сфере регулирования жилищно-коммунального хозяйства и строительства

– работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

– аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений;

– адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– подготовки служебных документов, составления делового письма, сбора, систематизации, использования актуальной информации;

– подготовка информационно – аналитических справок о состоянии дел по направлению деятельности;

– эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени;

– комплексного подхода к решению поставленных задач;

– организации и обеспечения выполнения задач;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– работы в системе электронного документооборота;

– применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно– коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

- своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

- результаты исполнения должностного регламента;

- соблюдение служебной дисциплины;

- применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование

Управление строительства

ведущая группа должностей категории «руководители»

по направлению профессиональной деятельности   регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства

 

вид деятельности:

регулирование в сфере капитального строительства и ремонта;

техническое регулирование градостроительной деятельности и архитектуры

Уровень образования: Высшее образование по направлению подготовки: «Строительство»,    «Архитектура и строительство», «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Строительство высотных и большепролетных зданий и сооружений», «Строительство автомагистралей, аэродромов и специальных сооружений», «Гидротехническое строительство», «Техника и технология строительства», «Промышленное и гражданское строительство», «Проектирование зданий», «Городское строительство и хозяйство». Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

Стаж требования к стажу не предъявляются.

 

Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Устав города Севастополя, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; федеральные законы Российской Федерации, акты   Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации,   иные нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя регулирующие вопросы в сфере прохождения государственной службы, правовой помощи и взаимодействия с судебной системой, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; методы применения информационно – коммуникационных технологий в государственных органах; правила документооборота и работы со служебной информацией; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте капитального строительства города Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности

 

Профессиональные навыки:

- практического применения знаний законодательства Российской Федерации и города Севастополя в сфере жилищно-коммунального хозяйства и строительства;

регулирующие вопросы:

- работы со служебными документами;

-владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

– работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

– подготовки служебных документов, составления делового письма, сбора, систематизации, использования актуальной информации;

– эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени;

– комплексного подхода к решению поставленных задач;

– организации и обеспечения выполнения задач;

– работы в системе электронного документооборота;

– применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно– коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

- своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

- результаты исполнения должностного регламента;

- соблюдение служебной дисциплины;

- применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование

Управление строительства

ведущая группа должностей категории «специалисты»

 

по направлению профессиональной деятельности   регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства

 

вид деятельности:

регулирование в сфере капитального строительства и ремонта;

техническое регулирование градостроительной деятельности и архитектуры

Уровень образования: Высшее образование по направлению подготовки: «Строительство»,    «Архитектура и строительство», «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Строительство высотных и большепролетных зданий и сооружений», «Строительство автомагистралей, аэродромов и специальных сооружений», «Гидротехническое строительство», «Техника и технология строительства», «Промышленное и гражданское строительство», «Проектирование зданий», «Городское строительство и хозяйство». Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж требования к стажу не предъявляются.

Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Устав города Севастополя, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; федеральные законы Российской Федерации, акты   Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации,   иные нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя регулирующие вопросы в сфере прохождения государственной службы, правовой помощи и взаимодействия с судебной системой, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; методы применения информационно – коммуникационных технологий в государственных органах; правила документооборота и работы со служебной информацией; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте капитального строительства города Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности

Профессиональные навыки:

- практического применения знаний законодательства Российской Федерации и города Севастополя в сфере жилищно-коммунального хозяйства и строительства;

регулирующие вопросы:

- работы со служебными документами;

-владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

– работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

– подготовки служебных документов, составления делового письма, сбора, систематизации, использования актуальной информации;

– эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени;

– комплексного подхода к решению поставленных задач;

– организации и обеспечения выполнения задач;

– работы в системе электронного документооборота;

– применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно– коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

- своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

- результаты исполнения должностного регламента;

- соблюдение служебной дисциплины;

- применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование

Управление административной и правовой работы

 

ведущая группа должностей категории «специалисты»

 

по направлению профессиональной деятельности   регулирование жилищно- управление в сфере юстиции

 

 

вид деятельности:

деятельность в сфере уголовного, административного и процессуального законодательства; деятельность в сфере правовой помощи и взаимодействия с судебной системой; деятельность в сфере развития законодательства.

Уровень образования: Высшее профессиональное образование «Юриспруденция», «Правоведение», не ниже уровня бакалавриата. Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

Стаж требования к стажу не предъявляются.

Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Устав города Севастополя, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; федеральные законы Российской Федерации, акты   Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации,   иные нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя регулирующие вопросы в сфере прохождения государственной службы, правовой помощи и взаимодействия с судебной системой, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; методы применения информационно – коммуникационных технологий в государственных органах; правила документооборота и работы со служебной информацией; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте капитального строительства города Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности

Профессиональные навыки:

- практического применения знаний законодательства Российской Федерации и города Севастополя в сфере жилищно-коммунального хозяйства и строительства;

регулирующие вопросы:

- работы со служебными документами;

-владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

– работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

– подготовки служебных документов, составления делового письма, сбора, систематизации, использования актуальной информации;

– эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени;

– комплексного подхода к решению поставленных задач;

– организации и обеспечения выполнения задач;

– работы в системе электронного документооборота;

– применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно– коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

- своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

- результаты исполнения должностного регламента;

- соблюдение служебной дисциплины;

- применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование

Управление жилищной политики

 

старшая группа должностей категории «специалист»

 

 

по направлению профессиональной деятельности   регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства

 

вид деятельности

оценка и учет объектов жилищно-коммунального комплекса (детализация- регулирование вопросов аварийного жилья, реализация государственной политики в сфере развития жилищно-коммунальной инфраструктуры

Уровень образования: Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление», «Финансы и кредит», «Городское строительство и хозяйство», «Юриспруденция», «Правоведение» или высшего профессионального образования иного направления подготовки не ниже уровня бакалавриата.

Стаж требования к стажу не предъявляются

Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Устав города Севастополя, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; федеральные законы Российской Федерации, акты   Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации,   иные нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя регулирующие вопросы в сфере прохождения государственной службы, правовой помощи и взаимодействия с судебной системой, в сфере   бухгалтерского учета; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; методы применения информационно – коммуникационных технологий в государственных органах; правила документооборота и работы со служебной информацией; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте капитального строительства города Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности

Профессиональные навыки:

- практического применения знаний законодательства Российской Федерации и города Севастополя в сфере жилищно-коммунального хозяйства и строительства;

регулирующие вопросы:

- работы со служебными документами;

-владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

– работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

– подготовки служебных документов, составления делового письма, сбора, систематизации, использования актуальной информации;

– эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени;

– комплексного подхода к решению поставленных задач;

– организации и обеспечения выполнения задач;

– работы в системе электронного документооборота;

– применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно– коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

- своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

- результаты исполнения должностного регламента;

- соблюдение служебной дисциплины;

- применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование

             Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы города Севастополя.

           Гражданам Российской Федерации, желающим участвовать в конкурсе, необходимо представить в отдел государственной службы, кадров и делопроизводства Управления административной и правовой работы Департамента капитального строительства города Севастополя:

‑ личное заявление об участии в конкурсе;

‑ заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (размер 3,5х4,5) (образец заполнения анкеты);

‑ копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;

‑ копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания;

‑ заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

- копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

- согласие на обработку персональных данных, согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление и согласие на обработку персональных данных, согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте

           Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (образец заполнения анкеты) и согласие на обработку персональных данных, согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте

            Копии документов принимаются только при предъявлении оригиналов, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

           В случае, если гражданин (гражданский служащий) не может подать заявление с приложением необходимых документов лично, он может направить их почтой по адресу: 299059, г. Севастополь, ул. Героев Сталинграда 64, Управление административной и правовой работы Департамента капитального строительства города Севастополя (конкурс), уведомив при этом отдел государственной службы, кадров и делопроизводства Управление административной и правовой работы Департамента капитального строительства города Севастополя по телефону: 41-03-88.

           Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Документы принимаются с 01.10.2019 по 21.10.2019 в рабочие дни     с 14-00 до 17-00 ч. по адресу: г. Севастополь, ул. Героев Сталинграда 64, кабинет № 24.

Решение о допуске (отказе в допуске) к участию во втором этапе конкурса принимается после проверки документов, представленных претендентами для участия в конкурсе.

           Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

           Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будут доведены до сведения участников конкурса не позднее чем за 15 календарных дней до его проведения.

Второй этап конкурса состоится по адресу: г. Севастополь, ул. Героев Сталинграда 64, кабинет № 24. с использованием методов тестирования и индивидуального собеседования.

Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня вне рамок конкурса можно пройти предварительный тест по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Контактный телефон: 41-03-88.

twitter-logo-silhouette refresh link-symbol envelope telephone-handle-silhouette printer calendar home-button sign-out megaphone refresh arrow-right facebook instagram rss vk search heraldry_big nav_back nav_next glasses menu-button arrow-bold-right arrow-bold-left user-shape close