В ходе встречи представители Центра занятости подробно разъяснили работодателям порядок регистрации на портале sevtrud.ru и преимущества получения государственных услуг, подачи отчетности в электронном виде, а также напомнили об административной ответственности за несоблюдение требований законодательства в сфере занятости населения.
Открывая семинар, директор ГКУ ЦЗН Леонид Василенко обосновал актуальность выбранной темы, рассказал о повестке дня и представил участников.
О возможностях Интерактивного портала Государственной службы занятости населения города Севастополя подробно рассказала начальник отдела сотрудничества с работодателями ГКУ ЦЗН Мирослава Чичикина. Например, для оперативного подбора работников можно воспользоваться «Банком соискателей», где размещены актуальные резюме. Также на портале доступна вся законодательная база в сфере занятости населения и формы (бланки) документов и отчетов, которые оперативно обновляются.
По словам Мирославы Чичикиной, после регистрации работодателем «Личного кабинета» на портале sevrtud.ru спектр возможностей значительно расширяется. Работодатель может:
- предоставлять в электронном виде сведения о кадровом составе, сведения о высвобождении работников, отчеты по квотированию;
- оперативно подтверждать и снимать заявленные вакансии;
- просматривать историю своих электронных обращений за услугами;
- получать информацию о направлении Центром занятости кандидата на собеседование и наличии кандидатов на вакансию;
- отправлять приглашения соискателям на собеседование.
Доступно и получение государственных услуг в электронном виде: по содействию в подборе необходимых работников и по информированию о положении на рынке труда. Для предоставления отчетов через «Личный кабинет» не требуется приобретения и установки электронной подписи и дополнительного программного обеспечения.
Представитель ГБУК «Севастопольский академический русский драматический театр им. А.В. Луначарского» Виктория Богданова, при помощи демонстрации страниц собственного «Личного кабинета», рассказала присутствующим об основных опциях сервиса, которые она сама активно использует, отметив при этом простоту и удобство интерфейса программы.
Своим опытом взаимодействия с Центром занятости посредством Интерактивного портала поделилась и представитель АО «Гостиница «Украина» Татьяна Шапошник. Она акцентировала внимание на основных преимуществах такого взаимодействия для работодателя:
- экономия времени за счет снижения требуемого количества документов, необходимых для получения услуг;
- возможность оперативного ознакомления с изменениями в законодательной базе в сфере занятости населения;
- возможность подписки на уведомления по электронной почте о наступлении срока сдачи отчетов;
- минимальная вероятность ошибки при заполнении электронных форм отчетов, так как поля для ввода данных снабжены подсказками;
- получение подтверждений о подаче отчетов в электронном виде.
В заключение встречи Леонид Василенко обратил внимание присутствующих на то, что вакансии, поданные работодателями, попадают в «Банк вакансий» портала sevtrud.ru, а оттуда выгружаются в Общероссийскую базу вакансий «Работа в России» и становятся доступными для большего круга соискателей.
Семинар посетили представители 28 предприятий.
За более подробной информацией о порядке регистрации «Личного кабинета», о подаче отчетности в электронном виде работодателям предложено обращаться в отдел сотрудничества с работодателями ГКУ ЦЗН – каб. 104, 105, тел. 24-10-39, 23-11-78, 53-21-25.
