В Севастополе прошло заседание региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Его участниками стали представители Правительства, объединения профсоюзов и регионального объединения работодателей.
Заместитель директора департамента труда и социальной защиты населения Дмитрий Шамрей в ходе доклада отметил, что по итогам 2021 года, согласно данным Росстата, достигнуты все целевые показатели уровня средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетных учреждений социальной сферы Севастополя. Рост относительно 2020 года в некоторых случаях составил от 2,2% до 21,3%.
В целом по социальной сфере средняя заработная плата по итогам 2021 года составила 40 746 руб., что на 5,6% больше, чем по итогам 2020-го.
«Вопрос безусловного выполнения целевых показателей уровня оплаты труда отдельных категорий работников государственных учреждений социальной сферы города Севастополя и сохранения достигнутого уровня средней заработной платы таких работников является одним из приоритетных направлений работы и находится на постоянном контроле Правительства Севастополя», - подчеркнул Дмитрий Шамрей.
О снижении уровня неформальной занятости и легализации трудовых отношений выступила с докладом начальник управления труда департамента труда и социальной защиты населения Наталья Максимова.
Результатом принятых в этой области мер стало дополнительное поступление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, сумма которых за 2021 год составила 41,9 млн руб.
«В 2022 году работа по снижению неформальной занятости продолжается, разработан и утвержден региональный план мероприятий по снижению уровня неформальной занятости и легализации трудовых отношений в городе Севастополе на 2022-2024 годы, а также план информационной кампании (медиа-план) по повышению информированности работодателей и работников о негативных для них последствиях неформальной занятости в городе Севастополе», - отметила начальник управления труда Наталья Максимова.
Главный технический инспектор Севастопольского объединения организаций профсоюзов Ирина Гальцова рассказала о проведении коллективно-договорной работы в городе и предложила сторонам социального партнерства проводить систематическую работу, направленную на расширение охвата трудящихся коллективными договорами и соглашениями.
«Результатом социального партнерства на локальном уровне явилось развитие коллективно-договорного регулирования. По состоянию на 1 мая 2022 года проведена уведомительная регистрация 1 683 коллективных договоров, дополнений и изменений к ним 404 организаций города. Охвачено коллективно-договорным регулированием 59 410 работающих или 54,9 % среднесписочной численности работников по городу», - отметила Ирина Гальцова.
Председатель Севастопольского объединения организаций профсоюзов Вадим Богачев выступил с инициативой о проведении в рамках института социального партнерства отдельных научно-практических и культурно-спортивных мероприятий.
По итогам заседания стороны подтвердили готовность к дальнейшему развитию сотрудничества в рамках социального партнерства.
