(3 марта 2017 г.)
ИТОГИ КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
Распоряжением Губернатора города Севастополя утвержден список лиц, включенных в резерв управленческих кадров города Севастополя:
|
Ф.И.О. кандидата |
Целевая должность |
|
БАСОВА Лидия Александровна |
директор Департамента по территориальному развитию
и взаимодействию с органами местного самоуправления города Севастополя |
|
БОЛЬШАКОВА Мария Николаевна |
начальник Управления по делам молодежи и спорта города Севастополя |
|
ДАГРИДЖАН Владимир Викторович |
начальник Главного управления
государственного жилищного надзора города Севастополя |
|
ЕМЕЛЬЯНЕНКО Ольга Анатольевна |
директор Департамента здравоохранения города Севастополя |
|
КОНЕВ Даниил Владимирович |
начальник
Главного управления информатизации и связи города Севастополя |
|
МАЛАХОВА Светлана Владиленовна |
начальник Государственной инспекции труда города Севастополя |
|
НЕДОСПАСОВ Виталий Александрович |
начальник
Главного управления природных ресурсов и экологии города Севастополя |
|
НЕЛЮБИНА Анна Александровна |
директор Департамента экономики города Севастополя |
|
НЕМЦЕВ Владимир Владимирович |
заместитель Губернатора – Председателя Правительства Севастополя (по вопросам координации деятельности Департамента аппарата Губернатора
и Правительства Севастополя) |
|
НИКОЛИН Дмитрий Владимирович |
начальник Главного управления информатизации и связи города Севастополя |
|
РЕЗНИЧЕНКО Сергей Анатольевич |
начальник Управления по делам молодежи и спорта города Севастополя |
|
ЧАЙКИН Юрий Викторович |
директор Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя |
|
ШУСТ Наталия Михайловна |
начальник
Главного управления государственного жилищного надзора города Севастополя |
|
ЩУКИН Дмитрий Борисович |
начальник Главного контрольного управления города Севастополя |
(13 февраля 2017 г.)
11 февраля 2017 года состоялось итоговое заседание Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров города Севастополя, в ходе которого участники, успешно преодолевшие оценочные мероприятия, прошли индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии.
Список лиц, включенных в резерв управленческих кадров города Севастополя, будет размещен на официальном сайте Правительства Севастополя до 28 февраля 2017 года.
(10 февраля 2017 г.)
9 февраля 2017 года завершены оценочные мероприятия (тестирование и участие в групповых дискуссиях), проводимые в рамках второго этапа Конкурса на включение в Резерв управленческих кадров города Севастополя.
Максимальное количество баллов, набранных по результатам оценочных мероприятий, составляет 130 баллов. К индивидуальному собеседованию допускаются лица, набравшие 50 и более процентов от максимального количества баллов.
Список лиц, допущенных к индивидуальному собеседованию по результатам оценочных мероприятий и время проведения собеседования можно посмотреть здесь.
Итоговое заседание Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров города Севастополя состоится 11 февраля 2017 года по адресу: ул. Ленина, 2, большой зал Правительства Севастополя 3-й этаж, каб. № 313.
Информация о проведении конкурса на включение в Резерв управленческих кадров города Севастополя
(7 февраля 2017 г.)
В рамках второго этапа Конкурса на включение в Резерв управленческих кадров города Севастополя завершено тестирование кандидатов.
С 06 февраля 2017 года проводятся групповые дискуссии согласно ранее размещенному графику (график можно посмотреть здесь).
Список лиц, допущенных к индивидуальному собеседованию по результатам оценочных мероприятий (тестирование и участие в групповых дискуссиях), будет размещен 10 февраля 2017 года.
Итоговое заседание Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров города Севастополя (индивидуальное собеседование с кандидатами) состоится 11 февраля 2017 года в 9 – 00 часов по адресу: ул. Ленина, 2, большой зал Правительства Севастополя 3-й этаж, каб. № 313).
Второй этап Конкурса проводится в следующих формах:
(27 января 2017 г.)
1) тестирование (график тестирования можно посмотреть здесь).
2) участие кандидатов в групповых дискуссиях (график групповых дискуссий можно посмотреть здесь);
3) индивидуальное собеседование.
Групповые дискуссии и индивидуальное собеседование будут проводиться с 06 по 10 февраля 2017 года.
Контактный телефон – (8692) 54-31-05
Подведены итоги первого этапа конкурса на включение в Резерв управленческих кадров города Севастополя
(18 января 2017 г.)
В соответствии с распоряжением врио Губернатора города Севастополя от 28.11.2016 № 167-РГ «О проведении конкурса на включение в резерв управленческих кадров города Севастополя» в порядке, установленном Указом Губернатора города Севастополя от 11.09.2015 № 83-УГ (в ред. от 11.04.2016 № 26-УГ, от 25.11.2016 № 87-УГ, от 05.12.2016 № 91-УГ) 10 января 2017 года завершен прием документов от лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе на включение в Резерв управленческих кадров города Севастополя.
На 10 января 2017 года в Управление по вопросам государственной службы и кадров поступило 201 заявление от кандидатов на участие в конкурсе.
В соответствии с Планом мероприятий по проведению конкурса для включения в резерв управленческих кадров города Севастополя 16 января 2017 года состоялось заседание Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров города Севастополя (далее – Комиссия), на котором были рассмотрены документы, представленные кандидатами, проведена оценка соответствия кандидатов требованиям, установленным Положением о резерве управленческих кадров города Севастополя, утвержденным Указом Губернатора города Севастополя от 11.09.2015 № 83-УГ.
По итогам заседания Комиссии ко второму этапу Конкурса допущены 115 кандидатов.
ИНФОРМАЦИЯ
для кандидатов, допущенных ко второму этапу Конкурса
Второй этап Конкурса проводится в следующих формах:
1) тестирование на знание:
· Конституции Российской Федерации,
· основ государственного устройства Российской Федерации,
· законодательства Российской Федерации, законодательства города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;
· Устава города Севастополя, законодательства города Севастополя о системе органов исполнительной власти, органов местного самоуправления;
· государственного языка Российской Федерации – русского языка,
· в области информационно-коммуникационных технологий.
2) участия кандидатов в групповых дискуссиях;
3) индивидуального собеседования.
Со списком нормативных правовых актов для самоподготовки можно ознакомиться здесь.
ВНИМАНИЕ: Кандидат, допущенный ко второму этапу конкурса, представляет в срок до 01 февраля 2017 года в Комиссию доклад, содержащий предложения о перспективах развития города Севастополя по соответствующей сфере деятельности (согласно поданному заявлению).
Для написания доклада используется шрифт TimesNewRoman, кегль 14, расстояние между строками — 1.5 п, допускаются графические изображения (таблицы, графики, диаграммы и пр.).
Доклад, подписанный кандидатом, представляется в Управление по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя (ул. Ленина, д.2, каб.107).
Кандидаты, проживающие в иных субъектах Российской Федерации, направляют в установленный срок скан-копию доклада на адрес электронной почты upr.kadrov@sev.gov.ru (c пометкой «Резерв управленческих кадров») и сдают печатный вариант по прибытии на оценочные мероприятия.
Лица, не представившие доклад в установленный срок, к оценочным мероприятиям, проводимым в рамках второго этапа Конкурса, не допускаются.
График оценочных мероприятий кандидатов будет размещен дополнительно.
