В ходе аппаратного совещания правительства губернатор Дмитрий Овсянников сообщил о еще одном кадровом решении. Должность заместителя директора Департамента экономического развития займет Андрей Саносян.
Глава города отметил большой профессиональный опыт Андрея Саносяна, а также пожелал ему успехов в работе на благо Севастополя.
Справочно:
Андрей Григорьевич Саносян родился 6 августа 1982 года.
В 2004 году окончил Тюменкий Государственный Университет (факультет «Филологический») и аспирантуру по направлению «Филология». В 2016 году окончил Российскую Академию народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (факультет «Экономика»).
Дополнительное образование: 2007 год – Международная школа бизнеса Милтона Гаррета; 2014-2015 гг. – Московская школа управления «Сколково».
Опыт работы:
2003 – 2004 гг. – ГТРК «Регион-Тюмень»;
2004 год – выпускающий редактор ООО «Континент»;
2004 – 2007 гг. – главный редактор ООО «Дом Печати»;
2007 – 2008 гг. – Председатель комитета по инвестиционной политике, внешнеэкономическим связям и развитию малого предпринимательства Администрации города Ишима Тюменской области;
2008 год – главный редактор ООО «Дом Печати»;
2008 – 2010 гг. – директор ИГ МУП «Торгово-выставочный центр»;
2010 – 2013 – заместитель начальника управления государственной поддержки, начальник отдела государственной поддержки промышленности Правительства Тюменской области, Департамента инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства;
2013 – 2016 гг. – заместитель директора Департамента инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства, Правительство Тюменской области;
Основные достижения на этой должности: выстроена система сопровождения инвесторов, систематизирована работа с федеральными органами власти, естественными монополиями.
За 3 года при сопровождении Андрея Саносяна в Тюменской области реализовано более 30 проектов с общим объемом инвестиций более 270 млрд рублей.
2016 год – директор ГАУ ТО «Западно-Сибирский инновационный центр» (Тюменский технопарк);
Основные достижения: проведено переформатирование работы учреждения. Запущено множество новых проектов в инновационной сфере.
