В Правительстве Севастополя обсудили вопросы обеспечения социальной стабильности в организациях ТЭК

16 июля в Правительстве Севастополя под председательством статс-секретаря – заместителя Министра энергетики РФ Юрия Сентюрина прошло совещание по аспектам социальной политики на предприятиях топливно-энергетического комплекса Севастополя и Крыма и их вхождения в общероссийскую систему социального партнерства.

В совещании участвовали представители Министерства энергетики, Министерства труда и социальной защиты, профсоюзных объединений работодателей энергетической и нефтяной отраслей, а также представители энергопредприятий и других организаций ТЭК Севастополя и Крыма.

На совещании обсудили вопросы обеспечения социальной стабильности на предприятиях ТЭК Крыма и Севастополя и реализации их перехода на российские социальные стандарты. Открывая совещание, Юрий Сентюрин подчеркнул, что социальная стабильность во многом определяет безопасную и надежную работу предприятий ТЭК.

«Мы понимаем, что у работников ТЭК возникло много вопросов, связанных с внедрением законодательства России. Процесс перехода на российские стандарты требует широкой разъяснительной работы. Мы всячески ему содействуем при помощи наших коллег из общероссийских профсоюзных организаций ТЭК. Ежеквартально в Министерстве энергетики проводятся совещания по вопросам безопасности объектов ТЭК, где мы информируем друг друга о негативных явлениях на предприятиях. Это позволяет нам быстро реагировать на проблемы, возникающие в рабочих коллективах, отслеживать своевременную выплату зарплаты, не допустить массового увольнения. Мы заинтересованы в том, чтобы работники располагали всем пакетом социальных услуг и были максимально защищены», - сказал Юрий Сентюрин. Он также напомнил о необходимости налаживания партнерства между работодателями крымских и севастопольских предприятий ТЭК и общероссийскими отраслевыми профсоюзными организациями.

Подтверждая слова Юрия Сентюрина, Генеральный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики (Объединения РаЭл) Аркадий Замосковный отметил, что с момента воссоединения Крыма с Россией обеспечение социальной стабильности в организациях ТЭК региона находится на постоянном контроле руководства страны и отрасли. По его словам, с этой целью в Крыму и Севастополе при поддержке Министерства энергетики России, Минэнерго Крыма и соответствующих структур в Севастополе будут организованы профсоюзные объединения работодателей электроэнергетики и нефтегазовых отраслей промышленности.

Председатель «Нефтегазстройпрофсоюза России» и президент Ассоциации профсоюзов базовых отраслей промышленности и строительства РФ Лев Миронов в своем докладе отметил, что в данный момент на предприятиях ТЭК в Крыму и Севастополе ведется работа по внедрению российских стандартов социального обеспечения. По его словам, эта работа уже дала положительные результаты: «Уже созданы первичные профсоюзные организации и заключены коллективные договоры в крупнейших нефтегазовых компаниях региона ГУП «Черноморнефтегаз» и «Севастопольгаз». Специалисты предприятий проходят обучение и получают необходимую методическую помощь».

В заключение свое видение ситуации в трудовых коллективах высказали представители севастопольских и крымских предприятий. Так, финансовый директор ПАО «ЭК Севастопольэнерго» Марина Федоренко отметила: «Наша компания как филиал теперь уже иностранного – украинского – предприятия столкнулась с некоторыми трудностями при переходе на российское законодательство. Мощная поддержка была оказана Объединением работодателей электроэнергетики. На основе необходимых документов, присланных генеральным директором Аркадием Замосковным, мы составили новый коллективный договор, положение об оплате труда и другие документы. Пока у нас нет профсоюзной организации, но это временное явление».

По итогам совещания представители общероссийских профсоюзных организаций сообщили о необходимости продолжить практику мероприятий, которые бы ускорили процесс вхождения севастопольских и крымских предприятий ТЭК в единую систему общероссийского социального партнерства.