Службой занятости в текущем году направлено на обучение 150 севастопольцев предпенсионного возраста. В настоящее время 83 человека уже получили документ о профессиональном обучении, дополнительном профессиональном образовании или повышении квалификации.
В 2019 году в рамках реализации национального проекта «Демография» службой занятости населения реализуется программа профессионального обучения, дополнительного профессионального образования и повышения квалификации граждан предпенсионного возраста. Обучение проводится по профессиям, востребованным на рынке труда города.
На эти цели из федерального и городского бюджетов в 2019 году выделено более 5,8 млн рублей, которые направлены на организацию обучения, а также выплату стипендии неработающим предпенсионерам в размере 11тысяч 280 рублей.
По окончании обучения выдается документ государственного образца, действующий на территории всей Российской Федерации.
Возможностью по профобучению граждан предпенсионного возраста уже воспользовались такие крупные работодатели города, как ГУПС «Севтеплоэнерго», «Водоканал», «Севавтотранс», ПАО «Севастопольгаз», ФГУП «Севастопольский морской завод» и многие другие.
